据陇南日报报导（记者罗艳）近来，康县人民法院报送的事例《某建造公司与某劳务公司劳务合同胶葛调停案“现场勘查+分层调停”高效化解涉民生劳务合同胶葛》当选最高人民法院多元解纷事例库。
2024年5月，某建造公司接受国家储藏粮库建造项目后，将劳务作业分包给某劳务公司。施工全套工艺流程中，因某劳务公司办理不善导致工期严峻滞后，某建造公司以“工期延误影响全体工程进度”为由诉至法院，恳求免除劳务分包合同，并提出申请先予执行清场的恳求。
本案系涉要点民生工程施行过程中引发的劳务合同胶葛，面临工程交给时刻紧、触及建造方分包方及农民工等多方主体及牵涉区域粮食存储等杂乱要素，如不能及时妥善化解，不只或许会引起项目预期收益丢失，且影响国家粮食储藏设备如期投用。本案中，法院约请检察院、司法所、派出所等单位参加胶葛化解，充沛的发挥各部门功能优势，构成分工清晰、协同化解的作业合力。调停过程中，采纳“三阶调停法”：第一阶段强化资源整合，敏捷集结专业力气，一起整理问题症结，清晰调处方向；第二阶段精准研判，经过“现场勘查+联合调停”厘清职责鸿沟，为两边洽谈处理奠定根底；第三阶段优化处置，运用“背靠背”交流办法，充沛释明法理，推进两边达到一致，在依法确定各方职责的一起，优先保证农民工合法权益，终究促进“付出180万元劳务费+5日内清场”的处理方案。本案的处理完成了保民生、稳项目、促调和的作业方针。
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